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Joonow para empresas
Joonow lleva tu vacante a quien está buscando empleo ahora, en un sitio rápido y pensado para el celular. Las postulaciones llegan ordenadas al tablero del proceso de selección, y tú llevas a cada persona hasta la contratación.
Proceso de selección
Es donde tu equipo pasa el día: liviano a la vista, rápido en la computadora y completo en el celular.
Mueve candidatos entre etapas arrastrando, con el teclado o en lote. ¿Te equivocaste? Deshazlo con un toque.
Abre al candidato y el currículum aparece al lado, con las palabras de la vacante destacadas.
Estrellas, etiquetas de colores y notas con @mención para llamar a alguien del equipo.
El tablero se actualiza solo cuando otra persona del equipo mueve a un candidato.
Búsqueda por nombre, filtros y el aviso de quién lleva demasiado tiempo detenido en una etapa.
Agrega candidatos uno a uno, por planilla o con un lote de currículums en PDF y DOCX.
Describe la vacante a tu manera: la IA organiza requisitos, beneficios y salario para que los revises y publiques.
Quien tiene cuenta en Joonow se postula en un toque, sin registros largos, y sigue el avance desde su cuenta.
Una página de empleo con tu marca, gratis, con testimonios, galería, video y preguntas frecuentes.
Todas tus vacantes en una sola página, con la información que elijas y el sello de dominio verificado cuando el correo es de la empresa.
¿Ya usas un sistema de reclutamiento? Indica el enlace de tu página de empleo y, después de una revisión, las vacantes empiezan a llegar desde allí solas.
Invita a tu equipo: cada persona con su propia cuenta y el rol adecuado (dueño, administrador o reclutador).
Con tu nombre y el correo del trabajo. Sin contraseña: te enviamos un enlace de acceso.
Si ya tiene página en Joonow, asumes la gestión; si no, la creas en un minuto. Con un correo del dominio de la empresa, la verificación puede ser inmediata.
Publica la primera vacante y sigue a cada candidato en el tablero. ¿Ya usas un ATS? Sus vacantes llegan por el feed y la postulación sigue en tu sistema.
Publicar vacantes y contratar con Joonow es gratis. Sin suscripción ni permanencia.
Para todas las empresas
Todo para publicar y contratar.
Seguridad y privacidad
Seguridad desde el primer día, sin letra pequeña.
La página de la empresa se verifica con el dominio del correo, y las vacantes de empresas sin verificar se revisan antes de publicarse. Así es mucho más difícil anunciar una vacante falsa en tu nombre.
Cada persona del equipo entra con su propia cuenta y tiene su propio rol. Acceso por enlace en el correo, passkey o contraseña, con bloqueo de la contraseña tras 5 intentos fallidos.
En la postulación, la empresa recibe el currículum y usa los datos solo en el proceso de selección. Quienes agregas a mano pueden recibir el aviso de privacidad con un enlace de eliminación, y sus datos se borran solos 12 meses después de que la vacante cierra.
Cada currículum se abre en un proceso separado, sin acceso a la red, y cada visualización y descarga queda registrada.
Con tarjeta, los datos se escriben en la página del proveedor de pagos y nunca pasan por Joonow.
Las vacantes de Joonow se verifican en la fuente varias veces al día, y las cerradas salen del aire. Quien busca empleo confía, y tu vacante gana con eso.
Tu ATS se integra solo y gratis: especificación abierta del feed XML (formato Joonow, Indeed o LinkedIn), validador al instante y panel de seguimiento.
Nada. Publicar vacantes, recibir postulaciones y usar el tablero del proceso de selección, la página de la empresa y la página Trabaja con nosotros es gratis, sin suscripción y sin tarjeta de crédito.
Entra en crear cuenta de empresa, escribe tu nombre y el correo del trabajo y abre el enlace de acceso que te llega por correo. Después, encuentra la página de tu empresa o crea una nueva, publica vacantes e invita a tu equipo.
No. Reclutadores y candidatos usan la misma cuenta de Joonow. En la pantalla de acceso, elige "Soy empresa" (o abre el enlace Entrar como empresa) y entra con el mismo correo: irás directo al área de la empresa.
Las páginas se crean automáticamente a partir de las vacantes abiertas. Para gestionar la página de tu empresa, crea la cuenta de empresa: confirmamos el vínculo, por ejemplo con un correo del dominio de la empresa, antes de habilitar la gestión. Consulta página de la empresa.
De dos formas: por el feed XML de tu sistema de reclutamiento (ATS) o sitio de empleo, que leemos varias veces al día, o publicando directamente en Joonow con una cuenta de empresa. Consulta cómo llegan las vacantes a Joonow.
Sí, y el propio ATS hace la integración, gratis, por el programa de socios: aceptamos el XML Joonow (compatible con Indeed), el XML de Indeed y el de LinkedIn. Arma el feed con la especificación, revísalo en el validador y solicita la integración ahí mismo.
Sí. Las vacantes que vienen de un ATS se corrigen o cierran en el propio sistema, y Joonow las acompaña en la lectura siguiente. Las vacantes publicadas con la cuenta de empresa se editan en la cuenta. Consulta corregir o retirar una vacante.
Cuando alguien se postula a una vacante de tu empresa por Joonow, la empresa recibe el currículum y las respuestas y pasa a ser responsable de esos datos según la LGPD, con la obligación de usarlos solo en el proceso de selección. Consulta los términos de uso.
Cada persona del equipo entra con su propia cuenta y solo ve las vacantes de su empresa. El currículum se abre en un proceso aislado, sin acceso a la red, y cada visualización y descarga queda registrada. Los candidatos que tu empresa agrega a mano se borran solos 12 meses después de que la vacante cierra. Consulta la política de privacidad.
Crea la cuenta de la empresa gratis, publica la primera vacante y sigue a cada candidato en el tablero.
¿Ya usas Joonow para buscar empleo? Es la misma cuenta: entra con tu correo y abre el área de la empresa.