Oficial M&E (Monitoreo y Evaluación) Caracas - Venezuela

Quiénes somos

Humanité & Inclusion (HI) / Fédération Handicap International es una organización de ayuda y desarrollo independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que trabaja en contextos de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Desde su creación en 1982, HI trabaja junto a las personas con discapacidad y las poblaciones en situación de vulnerabilidad para contribuir a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y sus derechos fundamentales. A lo largo de su trayectoria, la organización ha desarrollado programas en numerosos países y consolidado una amplia experiencia en acción humanitaria, rehabilitación física y funcional, inclusión de personas con discapacidad, salud mental y apoyo psicosocial, protección, reducción de riesgos y respuesta ante situaciones de emergencia y desastre.

En Venezuela, Humanité & Inclusion desarrolla acciones en diferentes estados del país, en articulación con organizaciones locales, instituciones y otros actores humanitarios, con el propósito de mejorar el acceso de las personas con discapacidad y otras poblaciones en situación de vulnerabilidad a servicios esenciales y contribuir al fortalecimiento de una respuesta humanitaria inclusiva. Sus intervenciones abarcan diferentes sectores, entre ellos salud y rehabilitación, salud mental y apoyo psicosocial (SMAPS), protección, educación inclusiva, inclusión humanitaria, agua, saneamiento e higiene (WASH), asistencia humanitaria y gestión inclusiva del riesgo de desastres. Estas acciones combinan la atención directa a las personas y comunidades con el fortalecimiento de las capacidades de organizaciones locales, instituciones y actores humanitarios para identificar y responder de manera adecuada a las necesidades y barreras que enfrentan las personas con discapacidad y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

En el marco de su respuesta humanitaria, HI también interviene ante situaciones de emergencia y desastre, incorporando un enfoque de inclusión y protección en las diferentes fases de la respuesta. En 2026, HI reforzó su intervención en Venezuela tras los terremotos ocurridos el 24 de junio, desarrollando acciones de rehabilitación física y funcional de emergencia, salud mental y apoyo psicosocial, distribución de ayudas técnicas y asistencia a las personas afectadas, con especial atención a las personas con discapacidad y a quienes enfrentan mayores barreras para acceder a la ayuda humanitaria. Estas acciones se articulan con los esfuerzos de recuperación y fortalecimiento de capacidades locales para responder a las necesidades de las poblaciones afectadas.

El trabajo de HI en Venezuela se desarrolla desde un enfoque de acción humanitaria inclusiva y basada en derechos, buscando reducir las barreras de acceso a servicios y asistencia, promover la participación de las personas afectadas y garantizar que las necesidades específicas asociadas a la discapacidad, la edad, el género y otras condiciones de vulnerabilidad sean consideradas en la planificación, implementación, seguimiento y evaluación de las intervenciones. De esta manera, HI contribuye al fortalecimiento de respuestas humanitarias más accesibles, participativas y adaptadas a las necesidades de las comunidades.

Misiones / Responsabilidades:

El o la Oficial de M&E implementa actividades de monitoreo y evaluación en el(los) proyecto(s) y/o en las áreas geográficas de intervención a las que está asignado, según se define en el marco del sistema de seguimiento y evaluación establecido por la Gerencia Regional MEAL.

Responsabilidad 1:

Implementación operativa

Actividades:

Es responsable de la recopilación de datos de campo para encuestas de seguimiento y evaluación:

•      Contribuye a la creación, traducción y validación de herramientas de recogida de datos;

•      Ayuda a definir el calendario y los medios necesarios para la implementación de actividades de seguimiento y evaluación;

•      Participa en la selección y formación de la comunidad o de los trabajadores diarios que contribuyen a encuestas cuantitativas y cualitativas;

•      Garantiza la recogida efectiva de la información necesaria para el éxito de las actividades de seguimiento y evaluación;

•      Se asegura de identificar los obstáculos a las actividades de campo y transmite esta información a su jefe directo;

•      Participa en la presentación de los resultados de las encuestas.

Participa en actividades de evaluación y autoevaluación de proyectos:

•      Contribuye al menos una vez al año a las autoevaluaciones de proyectos lideradas por los gestores de proyecto;

•      Contribuye a las evaluaciones de proyectos lideradas por evaluadores internos o externos.

Transmite información relevante de monitoreo al sistema de información de los proyectos:

•    Cumple con los procedimientos para transmitir la información recopilada, tal y como lo describe el sistema de gestión de información del programa;

•    Redacta informes regulares sobre el seguimiento y evaluación de las actividades realizadas;

•    Evalúa regularmente el trabajo realizado y sugiere mejoras

Contribuye a representar a la organización en las comunidades:

•    Contribuye a proporcionar retroalimentación sobre los resultados de las actividades de seguimiento y evaluación a las poblaciones y socios;

•    Como parte de sus tareas, representa a organización ante la población y los socios, respetando los valores de la organización y manteniendo relaciones de trabajo cordiales, positivas y estrechas

Responsabilidad 2:

Preparación y respuesta ante emergencias

Actividades:

•    Contribuye a las acciones de preparación ante emergencias del programa y, en caso de emergencia, adapta sus métodos de trabajo para contribuir a un enfoque humanitario eficaz por parte de las HI.

Demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato que no sean incompatibles con su cargo y que no vayan en detrimento de sus demás funciones y condiciones de trabajo.

Requirements

PERFIL SOLICITADO

1. Formación Académica

• Profesional en Sociología, Economía, Administración, Estadística, Ingeniería Industrial, Sistemas o áreas afines.

2. Experiencia Requerida y Deseada

• General: Mínimo 2 años de experiencia en funciones relacionadas con MEAL (Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje), monitoreo, evaluación o gestión de datos.
• Sector: Experiencia deseable en organizaciones no gubernamentales (ONG) nacionales o internacionales.
• Conocimiento y Experiencia Específica:
• Seguimiento de resultados e indicadores.
• Planificación y coordinación de encuestas cualitativas y cuantitativas, así como la difusión de sus resultados.
• Recopilación de datos cuantitativos y cualitativos, y análisis cualitativo.
• Gestión responsable y ética de datos.

3. Competencias Técnicas y Manejo de Herramientas (Profesionales)

• Excel: Avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, automatización).
• Power BI: Intermedio / Avanzado.
• Power Query: Intermedio / Avanzado.
• Herramientas de Recolección de Datos: Experiencia en herramientas móviles/digitales (KoboToolbox, SurveyCTO u otras).
• Gestión de Archivos y Colaboración: Manejo de SharePoint y OneDrive.

4. Idiomas

• Español: Nativo / C2 (Dominio profesional completo).
• Inglés: Deseable nivel B1 (Intermedio).

5. Competencias Personales

• Orientación al Trabajo: Enfoque en resultados, cumplimiento de objetivos y buena administración del tiempo.
• Habilidades Relacionales: Comunicación oral y escrita efectiva, cooperación, y capacidad para establecer y mantener relaciones laborales en entornos multidisciplinarios y de diversidad cultural.
• Adaptabilidad y Gestión: Adaptación al cambio, resiliencia, agilidad e innovación.
• Valores e Identidad: Sensibilidad hacia el trabajo humanitario, compromiso institucional y comportamiento ético.

Benefits

CONDICIONES

Tipo de contrato: Honorarios profesionales.

Duración:  5 meses.

N° de vacantes: 1

Ubicación: Caracas – Distrito Capital, con eventuales Movilizaciones al Estado La Guaira.

Fecha de Inicio de labores:  16 de noviembre 2026

Salario: De acuerdo con sistema de remuneración de HI.

Como postular:

Para formalizar su candidatura, le solicitamos realizar su aplicación exclusivamente a través de nuestro formulario web de selección, el cual es el único canal habilitado para el registro y seguimiento oficial de este proceso. En caso de presentar algún inconveniente técnico con la plataforma, podrá dirigir su consulta o enviar su hoja de vida al correo convocatorias-venezuela@hi.org, indicando obligatoriamente en el asunto: OFICIAL M&E. Tenga en cuenta que cualquier comunicación o ajuste debe realizarse dentro del plazo máximo de postulación establecido, el cual finaliza el 09 de noviembre de 2026.

 Fecha máxima de postulación: 09 de noviembre de 2026.

Nota Importante:

“Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad y deberán cumplir las políticas de (Discapacidad, género y edad; PEAS, lucha contra el fraude y corrupción, protección de la infancia y código de conducta). HI al ser una organización que promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad, alienta a este grupo de personas a aplicar para esta posición. Si desea solicitar ajustes razonables durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico al correo convocatorias-venezuela@hi.org, indicando en el cuerpo del correo a nuestro equipo de selección para proporcionar ajustes razonables a la candidatura”.

Solo las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas