Analista de Pricing Sr | B2B

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Pricing Sr que será responsável por gerenciar a estratégia de preços no mercado B2B, acompanhando mercado, custos e rentabilidade. Esse(a) profissional atuará garantindo competitividade, proteção das margens e apoio às decisões comerciais.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar os processos de precificação, garantindo a implementação das tabelas de preços nas datas estabelecidas;
• Garantir a execução da estratégia de preços no mercado B2B, equilibrando competitividade comercial, posicionamento de mercado e captura da margem bruta projetada por segmento, região e canal de vendas;
• Monitorar continuamente o desempenho e o posicionamento dos preços, propondo ajustes conforme as variações de mercado e de custos;
• Apoiar as áreas comerciais no cumprimento das metas de Lucro Bruto e Market Share;
• Atuar em parceria com as estruturas comerciais e áreas internas, contribuindo para a gestão estratégica da carteira de clientes e para a tomada de decisão;
• Analisar os impactos de variáveis como reajustes de refinarias, câmbio e fretes sobre o EBITDA da companhia, contribuindo para a defesa das margens e a rentabilidade do negócio.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Engenharia, Economia, Administração, Estatística, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Habilidade para defender margens e atuar como parceiro de negócios do time comercial, equilibrando competitividade e rentabilidade;
• Agilidade na análise e resposta a mudanças de mercado;
• Visão estratégica para a gestão integral da carteira de clientes;
• Habilidade de relacionamento e interface com estruturas comerciais e áreas internas;
• Capacidade de avaliar os impactos da logística, incluindo distância e modal de transporte, na formação do preço final de venda;
• Desejável conhecimento avançado em Pacote Office;
• Desejável conhecimento em Tableau ou Power BI.

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios...

• Assistência Médica e Odontológica
• Plano de previdência complementar
• Licença-maternidade de 180 dias
• Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
• Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
• Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.