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Descripción del empleo
Descrição da vaga
Atuar na gestão e desenvolvimento dos programas de Estágio e Jovem Aprendiz, garantindo uma experiência de integração acolhedora e estruturada para os novos talentos. Será responsável por conduzir ações de onboarding, acompanhar a jornada dos participantes e promover iniciativas que fortaleçam o desenvolvimento profissional, o engajamento e a cultura organizacional.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir e acompanhar o processo de onboarding de novos colaboradores.
- Organizar e realizar apresentações institucionais e integrações.
- Gerenciar as etapas dos programas de Estágio e Jovem Aprendiz.
- Apoiar processos de recrutamento e seleção de estagiários e aprendizes.
- Realizar interface com gestores, instituições de ensino e parceiros.
- Acompanhar indicadores de participação, desenvolvimento e conclusão dos programas.
- Controlar documentação, contratos e processos administrativos dos participantes.
- Dar suporte às ações de treinamento e desenvolvimento.
- Promover ações de engajamento e acompanhamento dos estudantes durante sua jornada na empresa.
- Garantir conformidade com políticas internas e legislação aplicável aos programas de estágio e aprendizagem.
- Ter experiência na construção e condução de projetos dentro da área de aprendizagem
Requisitos e qualificações
- Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou cursos correlatos.
- Comunicação assertiva e relacionamento interpessoal.
- Organização e gestão de múltiplas demandas.
- Visão analítica e orientação para resultados.
- Capacidade de planejamento e acompanhamento de projetos.
- Proatividade e senso de dono.
- Facilidade para atuar com diferentes públicos e níveis hierárquicos.
- Foco na experiência do colaborador e desenvolvimento de talentos.