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Descripción del empleo
Estamos buscando uma profissional para fazer parte do nosso time!
>Responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta de forma estruturada.
Realizar onboarding para novos colaboradores e concessão de acessos.
Atuar nos treinamentos, desligamentos, absenteísmo, turnover entre outros temas.
Tirar dúvidas dos colaboradores sobre: benefícios, ponto, férias, entre outros.
Apoir nos processos de pesquisa de clima, avaliação de desempenho, DHO entre outros.
Apoiar no desenvolvimento dos lideres.
Garantir registros e evidências dos processos de RH , assegurando qualidade e compliance.
> Pré Requisitos:
Formação superior em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência prévia em atração e seleção.
Experiência generalista em RH e atendimento a lideres e colaboradores.
Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos.
Organização, proatividade e iniciativa para resolver demandas do dia a dia.
Gostar de trabalhar utilizando IA como ferramenta de suporte Disponibilidade para trabalhar presencialmente.
Já ter atuado em empresas de varejo, técnologia ou startup será considerado um diferencial.
> Beneficios:
Remuneração: R$3.200,00
Bônus anual atrelado a atingimento de metas: R$3.200,00
VA/VR: R$754,00
Plano de saude
Vale transporte
Plano dental
Seguro de Vida
Regime de contratação CLT
Escala presencial segunda a sexta - 8h as 17h
Local: Prado Velho - Curitiba
> Por que vir para a Tembici:
Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de um negócio que gera impacto positivo nas cidades, trabalhando com pessoas que acreditam na colaboração, inovação, protagonismo e melhoria contínua.
Se você gosta de Pessoas e de contribuir para o negócio, essa oportunidade pode ser sua próxima pedalada!