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Descripción del empleo
- Atuar como referência de RH para um conjunto de filiais, apoiando as lideranças nos processos de gestão de pessoas;
- Acompanhar indicadores de RH, como turnover, admissões, clima organizacional, desenvolvimento de lideranças, sucessão e compliance;
- Identificar oportunidades de melhoria e elaborar planos de ação para o alcance dos indicadores;
- Apoiar o desenvolvimento das lideranças e acompanhar a efetividade das ações junto às áreas;
- Acompanhar o quadro de vagas, movimentações e substituições das filiais;
- Conduzir entrevistas de desligamento;
- Atuar como facilitador entre a Operação e os subsistemas de RH (R&S, T&D, DP e SESMT);
- Acompanhar pesquisas de clima e apoiar a construção e execução dos planos de ação;
- Realizar atendimento aos colaboradores e atuar na mediação de conflitos;
- Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e da marca empregadora.
Requisitos
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência na área e conhecimento em indicadores de RH;
- Disponibilidade para realizar visitas às filiais da Grande Vitória.
Benefícios
Refeição do refeitório;
Café da manhã e café da tarde;
Plano de saúde e odontológico;
Assistência Psicológica;
Assistência Social;
Seguro de vida;
WeelHub:
Vale transporte;
Convênio farmácia;
Convênio Carone;
Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone;
Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas;
Desconto em autoescolas;
Empréstimo consignado;
Oportunidade de crescimento;
Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção;
Escolas de especialidades;