Closer

Estamos em busca de um(a) Closer para transformar oportunidades comerciais em novos negócios!Somos uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções para gestão de pessoas. Se você tem perfil comercial, gosta de desafios, sabe conduzir negociações e tem habilidade para transformar oportunidades em resultados, essa oportunidade pode ser sua!O que você fará por aqui?Conduzir reuniões comerciais com potenciais clientes, entendendo suas necessidades e apresentando soluções adequadas.Realizar apresentações e demonstrações das soluções.Conduzir negociações comerciais, elaborar propostas e trabalhar objeções.Gerenciar oportunidades comerciais desde a etapa de qualificação até o fechamento.Desenvolver estratégias para aumentar a conversão de oportunidades em contratos.Manter o CRM atualizado, garantindo organização e acompanhamento do funil de vendas.Atuar em parceria com as áreas de Marketing, Comercial e Customer Success, assegurando uma transição adequada após o fechamento.O que esperamos de você?Alguém com atitude comercial, visão estratégica e foco em resultados. Uma pessoa que saiba construir relacionamentos, conduzir negociações com segurança e, principalmente, transformar boas oportunidades em clientes satisfeitos.Experiência com vendas consultivas e fechamento de negócios.Vivência em negociação comercial B2B.Habilidade de comunicação, argumentação e negociação.Capacidade de identificar necessidades e apresentar soluções de valor.Perfil orientado a metas, resultados e indicadores comerciais.Organização, autonomia e habilidade para conduzir múltiplas oportunidades.Familiaridade com CRM e ferramentas comerciais.Será um diferencialExperiência em empresas de tecnologia ou SaaS.Conhecimento em vendas de soluções para RH, Departamento Pessoal ou gestão empresarial.Experiência com metodologias de vendas consultivas.Local de trabalho: Belo Horizonte/MGHorário de trabalho: 8h as 17h com 1h de almoço (40h semanais - 2ª a 6ª feira)Modelo de trabalho: HíbridoNossa jornada combina flexibilidade e interação presencial, com uma escala alternada entre as semanas:• Semana 1 e 3: 3 dias presenciais e 2 dias em trabalho remoto.• Semana 2 e 4: 2 dias presenciais e 3 dias em trabalho remoto.O modelo proporciona flexibilidade para a rotina, mantendo a proximidade e a colaboração entre as pessoas do time.Atuação presencial na região da Savassi. Logo, é imprescindível residir em Belo Horizonte ou região metropolitana de BH.O que você encontra por aqui?Um ambiente colaborativo, desafios que estimulam o aprendizado e a oportunidade de contribuir para a evolução de produtos que fazem a diferença na gestão de pessoas. Aqui, tecnologia e pessoas caminham juntas!