Gerente de Programas | Projetos - SP

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de Programas de projetos,com visão sistêmica, capacidade de articulação executiva e experiência na condução de programas estratégicos envolvendo múltiplos projetos e áreas de negócio.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia

• Alinhamento estratégico: Conectar os objetivos do programa à visão de longo prazo e à estratégia global da empresa.
• Gestão de dependências: Controlar as interconexões, impactos e sinergias entre os diferentes projetos que compõem o programa.
• Alocação de recursos: Administrar orçamentos consolidados e o compartilhamento de recursos (humanos, materiais e financeiros) entre as equipes.
• Planejamento do programa: Desenvolver a estratégia-mãe, o cronograma macro e as diretrizes gerais de execução.
• Gerenciamento de riscos e gargalos: Identificar riscos sistêmicos que afetam múltiplos projetos e define planos de contingência ou ações corretivas.
• Monitoramento de KPIs e ROI: Acompanhar os indicadores de desempenho globais e o retorno sobre o investimento do programa.
• Engajamento de stakeholders: Manter a comunicação alinhada com a alta liderança, patrocinadores e partes interessadas de alto nível.
• Facilitação e colaboração: Promover a integração entre líderes de projeto e equipes multidisciplinares, artefatos de projeto, quando aplicáveis, tais como termo de abertura, plano de projeto, registros de riscos, mudanças, atas, lições aprendidas e documentação de encerramento.
• Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente.

Requisitos e qualificações

• Experiência, liderando projetos estratégicos e multidepartamentais
• Experiência em comunicação e negociação com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos, em especial nível executivo.
• Experiência em plataformas ERP (SAP, TOTVS e suas integrações)
• Experiência na condução de programas de elevada complexidade
• Proficiência em metodologias de gestão de projetos (ágil, tradicional, híbrido).
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos
• Experiência em MS Office avançado
• Habilidades de liderança, gestão de conflitos e negociação.
• Experiência em controlar orçamentos e recursos.
• Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de tempo.
• Atitude pró-ativa, senso de dono e foco no cliente e resultados.
• Capacidade de realizar análise de riscos e gestão de portfólio de projetos.
• Conhecimento sobre gestão de mudanças e como impactam os programas.
• Experiência em programas estratégicos multi departamentais, tais como M&A, Transformação Digital ou Organizacional em larga escala etc.

Informações adicionais

• Formação em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas.
• Certificações desejáveis: PMP® ou CAPM® , ou certificações em métodos ágeis (Scrum Master). 
• Certificação PgMP® .
• Certificado PMI-PMOCPTM .
• Inglês intermediário.