Gerente Geral

Estruturada empresa de segurança patrimonial contrata Gerente Geral, através de Ana Lisboa Consultoria.

Missão do Cargo:
Responder pela operação e pela gestão de pessoas da empresa, que funciona 24 horas por dia em turnos, estruturando processos e lideranças e atuando como braço direito da Diretora Executiva em 100% das suas atividades, de modo a liberá-la para a estratégia, os contratos e os clientes.

Responsabilidades e Atribuições - ordenadas da mais estratégica para a mais operacional.

• Traduzir as decisões estratégicas da Diretora em plano de ação e cobrar sua execução, para garantir o cumprimento das metas.
• Preparar informações para orçamentos, contratos e reuniões e representar a empresa quando delegado, para apoiar a Diretora em 100% de suas atividades.
• Estruturar e desenvolver a camada de líderes de turno, para assegurar gestão efetiva em todos os horários de funcionamento.
• Conduzir recrutamento, seleção, admissão, integração e desligamento, com apoio da consultoria, para manter o quadro completo e qualificado.
• Gerir escalas, jornada, banco de horas, absenteísmo e horas extras, para garantir a cobertura dos turnos com custo controlado.
  Conduzir feedbacks, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento, para elevar o desempenho das equipes.
• Zelar pelo clima, pela disciplina e pelo cumprimento da legislação trabalhista e de segurança, aplicando medidas disciplinares dentro da alçada, para reduzir riscos e passivos.
• Garantir a produção, a qualidade e o cumprimento de prazos nos três turnos, para atender os clientes conforme contratado.
• Implantar rotinas, procedimentos e reuniões de passagem de turno, para padronizar a operação.
• Controlar custos operacionais, compras e contratos dentro da alçada, para proteger a margem.
• Acompanhar os indicadores operacionais e emitir relatório mensal à Diretora, para sustentar as decisões com dados.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Mínimo de 5 anos em gestão de operação com turnos; vivência em empresa de gestão familiar é diferencial relevante
• Legislação trabalhista, gestão de escalas e jornada, indicadores de pessoas e de produção, Pacote Office, ERP
• Inglês intermediário (desejável)
• Conhecimento de NR-1 e demais normas aplicáveis à operação, conforme o PGR

Requisitos comportamentais (CHA)

• Liderança e gestão de pessoas
• Comunicação clara e assertiva
• Firmeza e equilíbrio na condução de conflitos
• Orientação a resultados e senso de urgência
• Visão sistêmica e resolução de problemas
• Flexibilidade e adaptação a mudanças

Benefícios

• Vale alimentação de R$ 35,00 por dia trabalhado;
• refeitório no local;
• plano de saúde Unimed (mensalidade parcialmente paga pela empresa, com coparticipação nas consultas);
• plano odontológico Uniodonto.
• Recursos: celular corporativo.