HR Business Partner

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-362313@vagas.abler.in

Requisitos e qualificações:

Hard skills (técnicas)

• Gestão de desempenho (ciclos, calibração, PDI, 9-box)
• People Analytics (construção, leitura e interpretação de indicadores)
• Ferramentas de dados (ex: Power BI ou similares)
• Estruturação de processos de RH
• Recrutamento estratégico (especialmente para áreas técnicas/tech)
• Metodologias de gestão (OKRs, KPIs)
• Diagnóstico organizacional e cultural

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolvimento de um dashboard de People Analytics que permita decisões baseadas em dados em tempo real.
• Contribuição para a melhoria do clima organizacional, refletindo em 10 pontos de aumento no Net Promoter Score interno.
• Implementação de programas de engajamento que elevem a produtividade em 5%.

Jornada de trabalho: Segunda a sexta, horário comercial
Conhecimentos:
Escolaridade: MBA - Gestão estratégica de pessoas,Liderança,Psicologia,Recursos Humanos - Completo