Jovem Aprendiz (RH) - Vinhedo

Aprendiz de Recursos Humanos – Contrato CEVA e SENAC

Objetivo do cargo
Atuar como aprendiz na área de Recursos Humanos, apoiando as atividades administrativas e rotinas da área, desenvolvendo conhecimentos profissionais e adquirindo experiência prática no ambiente corporativo, em conjunto com a formação teórica realizada pelo SENAC.

Principais responsabilidades

• Apoiar nas atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos;
• Auxiliar na organização e controle de documentos e arquivos;
• Apoiar nas rotinas de admissão, integração e atendimento aos colaboradores;
• Auxiliar na atualização de planilhas, controles e sistemas internos;
• Apoiar a organização de documentos e informações relacionadas aos processos de RH;
• Prestar suporte às atividades do time de Recursos Humanos, conforme orientação;
• Participar das atividades de aprendizagem e capacitação oferecidas pelo SENAC, conciliando a formação teórica com a prática profissional na empresa.

Requisitos

• Estar dentro dos critérios legais para contratação como Aprendiz;
• Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos;
• Disponibilidade para participar do curso de Rotinas Administrativas no SENAC;
• Conhecimento básico do pacote Office, especialmente Word e Excel;
• Organização, responsabilidade e vontade de aprender;
• Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.

Experiência

• Não é necessária experiência profissional anterior.
• Experiência ou vivência prévia em atividades administrativas ou de Recursos Humanos será considerada um diferencial.

Competências desejáveis

• Proatividade;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação;
• Comprometimento;
• Facilidade para aprender;
• Interesse em desenvolver novas habilidades.

Horário: Á definir, 4 ou 5 horas dia, dependo do curso do SENAC Salário:

Beneficios: convênio medico e VT.