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Descrição da vaga
Descrição:
Cesta básica, Refeição no local, Vale-transporte
🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)
- Realizar o processamento da folha de pagamento utilizando sistemas de gestão de pessoal para garantir a precisão dos dados.
- Atualizar e manter os registros de colaboradores em sistemas de controle de ponto eletrônico e benefícios.
- Conferir e lançar informações relacionadas a férias, afastamentos e rescisões conforme a legislação vigente.
- Elaborar relatórios periódicos de indicadores de Departamento Pessoal para suporte à tomada de decisão.
- Atender demandas internas e externas relacionadas a documentos trabalhistas e previdenciários.
🤝 Como você vai interagir e impactar
- Colaborar com as áreas de Recursos Humanos e Financeiro para otimizar processos e garantir a conformidade legal.
- Participar da melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal para aumentar a eficiência operacional.
- Comunicar-se de forma clara com colaboradores para esclarecer dúvidas sobre folha, benefícios e legislação trabalhista.
- Contribuir para a construção de um ambiente de trabalho organizado e transparente, impactando positivamente a experiência dos colaboradores.
🎓 Requisitos Indispensáveis
- Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
- Conhecimento intermediário a avançado em Legislação Trabalhista e Direitos Trabalhistas.
- Domínio do idioma Português para comunicação clara e precisa.
🌟 Diferenciais
- Conhecimento em sistemas ERP integrados ao Departamento Pessoal.
- Experiência com rotinas de Recrutamento e Seleção.
- Certificações em Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
- Inglês intermediário para leitura e interpretação de documentos técnicos.
Cesta básica, Refeição no local, Vale-transporte