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Conferida na fonte há 2 h
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Descrição da vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-400520@vagas.abler.in
Jornada de trabalho: seg. à qui. das 08h00 às 18h00/ sex. das 08h00 às 17h00
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Administração, Administração, Administração de Empresas,Ciências Contábeis,Gestão de Recursos Humanos - Cursando
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento
Requisitos e qualificações
- Realizar atendimento geral a colaboradores e gestores;
- Cadastrar novos colaboradores nos Sistemas utilizados pela empresa;
- Auxiliar na conferência e análise de importação de ponto de colaboradores;
- Auxiliar em divergências da folha e realizar lançamentos diversos como atestado médico e programação de férias;
- Auxiliar em análise de parâmetros de cálculo de folha de pagamento;
- Auxiliar em documentação de processos relacionados a justiça e de reclamatórias trabalhistas;
- Assegurar o cumprimento de prazos legais (pagamentos e informações);
- Assegurar atendimento de benefícios por parte dos prestadores (importações de planilhas e datas de emissão de NF e boletos);
- Realizar todos os processos de admissão, demissão, férias e afastamento em geral;
- Monitorar o período aquisitivo de férias dos Colaboradores e programa-las em sistema de folha;
- Orientar colaboradores na adesão e cancelamento de Benefícios;
- Auxiliar na analise e implantação de novos horários de trabalho em sistema, as jornadas e escalas;
- Realizar treinamento de capacitação para novos colaboradores em integração;
- Garantir a funcionalidade dos relógios de marcação de ponto;
- Realizar cálculos rescisórios, emitir documentação de rescisão e agendar homologação;
- Realizar lançamentos diversos e conferência de folha conforme necessidades da supervisão.
Jornada de trabalho: seg. à qui. das 08h00 às 18h00/ sex. das 08h00 às 17h00
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Administração, Administração, Administração de Empresas,Ciências Contábeis,Gestão de Recursos Humanos - Cursando
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento