Conferida na fonte há 8 h
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Descrição da vaga
Requisitos:
Superior completo ou cursando Gestão em RH, administração, contabilidade ou áreas relacionadas.
Experiência em folha de pagamento.
Principais Atividades:
Admissões, férias, gestão de ponto, folha de pagamento, conferência de impostos, atualizações do quadro, rescisões, via sistema da contabilidade;
Atender à colaboradores conforme necessidade, via e-mail, presencial ou via WhatsApp;
Benefícios: Compra de vale transporte, auxilio combustível e alimentação, gestão do plano de saúde e odontológico (inclusões e exclusões), premiações de desempenho mensal e de experiências;
Saúde Ocupacional: Gestão dos ASO's médicos (admissionais, periódicos, demissionais), envios do SST ao E-Social, trocas de funções e atualizações cadatrais dentro da plataforma do parceiro, controle de prazos dos laudos anuais (PCMSO e PGR);
Esclarecer dúvidas e prestar suporte às lideranças das unidades no que compete ao setor de RH/Departamento pessoal;
Documentos: Manter a documentação dos colaboradores de forma física e digital organizada conforme processos já estebelecidos pela empresa.
Befeficios:
Salário entre 2.500 a 3.000,00
Vale refeição / alimentação 25,00 por dia
Vale tranporte ou aux. combustível
Assistência médica e odontológica
100% presencial