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Descrição da vaga
Principais responsabilidades
Executar e apoiar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, férias, rescisões e controle de ponto;
Conferir e organizar documentos admissionais e cadastrais dos colaboradores;
Apoiar a administração de benefícios e o atendimento aos colaboradores;
Auxiliar na conferência de informações para processamento da folha de pagamento;
Controlar atestados, afastamentos e demais documentos trabalhistas;
Acompanhar vencimentos de contratos e períodos de experiência;
Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados;
Apoiar as demais demandas administrativas de Recursos Humanos.
Requisitos:Requisitos
Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência em rotinas de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal;
Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
Organização, proatividade, atenção aos detalhes e boa comunicação.
Diferenciais
Conhecimento no sistema Senior;
Experiência com sistemas de folha de pagamento;
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
Perfil desejado
Profissional organizado, comprometido e proativo, com capacidade de cumprir prazos, lidar com informações confidenciais e atender às demandas dos colaboradores com responsabilidade e agilidade.
Benefícios:Alojamento, Estacionamento, Refeição no local, Seguro de Vida, Transporte, Vale-alimentação