Conferida na fonte há 17 h
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Descrição da vaga
Principais Atividades:
Apoio na condução dos processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;
Apoio na realização de entrevistas de desligamento e organização das informações coletadas;
Acompanhamento do período de experiência dos colaboradores;
Suporte nas rotinas administrativas e operacionais de Recursos Humanos;
Apoio na aplicação de políticas e procedimentos de RH;
Atendimento aos colaboradores e suporte aos gestores nas demandas relacionadas à área de Gente & Gestão.
Requisitos:
Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos, preferencialmente em Recrutamento e Seleção;
Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
Boa comunicação verbal e escrita;
Facilidade de relacionamento interpessoal e atendimento a colaboradores e gestores.
Diferenciais
Experiência com processos seletivos de grande volume;
Vivência em empresas do segmento automotivo ou varejista;
Conhecimento em sistemas de recrutamento e seleção (ATS);
Experiência com acompanhamento de período de experiência e entrevistas de desligamento.