Gerente Regional Lojas

Realizar gestão de vendas e de pessoal das lojas físicas de determinada região.

• Realizar a gestão de processos e pessoas;
• Realizar captação de currículos e entrevistas;
• Realizar estratégias e ações para treinamento, desenvolvimento/motivação da equipe;
• Manter a equipe atualizada sobre os processos internos e diretrizes da empresa;
• Alinhar diariamente com a equipe as diretrizes/estratégias de vendas e metas por filial;
• Realizar reuniões semanais com a equipe;
• Realizar vendas e prestar suporte a equipe comercial (presencial e a distância);
• Capacitar a equipe para atender aos clientes em formato presencial e telemarketing;
• Capacitar a equipe para prospectar novos clientes em formato externo, através de ações PAP, ações em centro da cidade e próximos à loja;
• Acompanhar o cadastramento de clientes locais no CRM para formação de carteira;
• Acompanhar inadimplência da regional;
• Participar do planejamento das ações da loja em conjunto com o gerente geral;
• Realizar feedback com toda a equipe;
• Realizar prestações de contas semanal;
• Realizar planejamento de viagens semanalmente com definição de rota prioritária;
• Acompanhar e conferir a prestação de contas das lojas;
• Realizar planejamento mensal (metas, indicadores e rotinas);
• Acompanhamento diário da produção/produtividade;
• Ligar diariamente para as lojas com baixa produtividade para definir estratégias;
• Definir planos de talentos por filial e treinar para possíveis promoções;
• Fazer check list de inauguração;
• Solicitar leads para campanhas semanais com SMS, duas vezes por mês;
• Entregas de OKR em conjunto com o gerente geral;
• Acompanhar a conversão e aproveitamento das propostas.

Requisitos

• Superior completo: Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas
• MBA ou Pós-graduação - Desejável
• CNH B - Obrigatório
• Disponibilidade para viagens.