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PJ / autônomo · Remoto

  • Brasil
  • Publicada há 204 dias
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Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-362313@vagas.abler.in

Requisitos e qualificações:

Hard skills (técnicas)

  • Gestão de desempenho (ciclos, calibração, PDI, 9-box)
  • People Analytics (construção, leitura e interpretação de indicadores)
  • Ferramentas de dados (ex: Power BI ou similares)
  • Estruturação de processos de RH
  • Recrutamento estratégico (especialmente para áreas técnicas/tech)
  • Metodologias de gestão (OKRs, KPIs)
  • Diagnóstico organizacional e cultural

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento de um dashboard de People Analytics que permita decisões baseadas em dados em tempo real.
  • Contribuição para a melhoria do clima organizacional, refletindo em 10 pontos de aumento no Net Promoter Score interno.
  • Implementação de programas de engajamento que elevem a produtividade em 5%.
Jornada de trabalho: Segunda a sexta, horário comercial
Conhecimentos:
Escolaridade: MBA - Gestão estratégica de pessoas,Liderança,Psicologia,Recursos Humanos - Completo

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