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Job description
Se você busca crescer em um ambiente de respeito e aprendizado, temos uma oportunidade para você!
Atividades
- Realizar os seguintes processos: admissão, fechamento de folha de pagamento e adiantamento, envio de encargos, férias, afastamentos, rescisões, homologações, envio de obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, RAIS, E-SOCIAL, DCTFWeb, entre outras), de empresas do Regime, Simples Nacional acima de 11 colaboradores, Lucro Presumido e Lucro Real.
- Fazer consultas cadastrais, consultas de restrições e certidões;
- Realizar atualização de livro, ficha de registro e carteira de trabalho;
- Participar de processos de conferência de fechamentos, entre outras atividades correlatas;
- Fazer registro de CAT;
- Fazer visitas a órgãos públicos e serviços externos;
- Participar de processos de entrada, alteração e saída de clientes;
- Incuir atividades no Sistema de controle de atividades;
- Assessorar os clientes quanto a eventuais dúvidas;
- Possuir noções básicas dos demais departamentos da empresa, entre outras atividades correlatas;
- Dominar toda rotina do Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
- Assessorar e orientar a equipe e cliente em eventuais dúvidas e resolução dos problemas;
- Participar de projetos especiais e forças-tarefa, quando solicitado;
- Tratativas sobre alteração da legislação com base nos boletins trabalhistas;
- Controlar cumprimento de prazos, exigências e procedimentos, entre outras atividades correlatas.
Requisitos
Requisitos
- Cursando Superior RH, Contabilidade ou Administração;
- Desejável ter mais de 6 meses de experiência na função;
- Será um diferencial ter experiência em escritório de contabilidade.
Benefícios
Faixa salarial: R$ 2.714,64 a 3.604,08
Horário: segunda a sexta das 7:30 às 17:30 com 01h12 de almoço;
- Vale Transporte (Pago em folha, sem desconto);
- Vale Refeição/Alimentação de R$37,00 por dia (sem desconto em folha);
- Espaço para almoço disponível;
- Plano de Saúde (coparticipação);
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Programa de Qualidade de Vida:
- Ginástica Laboral 2x por semana;
- Gympass;
- Day Off de Aniversário;
- Home Office de sexta-feira;
- Frutas no café da manhã.
- Convênios com SESC e Associação Comercial;
- Plano de Carreira;
- Programa de Indicação de Clientes Remunerado.