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Job description
Principais Atividades:
Presta assistência em processos diversos do RH, tais como:
Atendimento a Colaboradores e Fornecedores;
Controle e acompanhamento de agenda de atividades, cronogramas e prazos de validade relativos à área de atuação;
Inserção diária em relatórios e sistemas específicos da área;
Processos administrativos específicos da área gerando, identificando, ordenando e validando cálculos Rotinas administrativas em processos admissionais;
Serviços diversos correlatos à rotina administrativa
Requisitos técnicos:
Ensino médio completo, superior ou técnico é um diferencial
Desejável estabilidade e que já tenha atuado anteriormente com Departamento Pessoal/RH, mesmo que de forma breve.
Excel básico/intermediário para atualização de planilhas.
Requisitos Desejáveis:
Conhecimento em: Seleção, Admissão, Benefício
Tipo de contrato: Temporário
Tempo de contrato: Até 9 meses
Chance de efetivação e/ou internalização: Sim, grandes possibilidades Modalidade De trabalho: Presencial 100%
Horário de trabalho: DE SEG A SEX DAS 8:00 ÀS 17:30
Local de trabalho: Perus – São Paulo/SP