Confidencial
HR Business Partner
- Brazil
- Posted 206 days ago
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Job description
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-362313@vagas.abler.in
Requisitos e qualificações:
Conhecimentos:
Escolaridade: MBA - Gestão estratégica de pessoas,Liderança,Psicologia,Recursos Humanos - Completo
Requisitos e qualificações:
Hard skills (técnicas)
- Gestão de desempenho (ciclos, calibração, PDI, 9-box)
- People Analytics (construção, leitura e interpretação de indicadores)
- Ferramentas de dados (ex: Power BI ou similares)
- Estruturação de processos de RH
- Recrutamento estratégico (especialmente para áreas técnicas/tech)
- Metodologias de gestão (OKRs, KPIs)
- Diagnóstico organizacional e cultural
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolvimento de um dashboard de People Analytics que permita decisões baseadas em dados em tempo real.
- Contribuição para a melhoria do clima organizacional, refletindo em 10 pontos de aumento no Net Promoter Score interno.
- Implementação de programas de engajamento que elevem a produtividade em 5%.
Conhecimentos:
Escolaridade: MBA - Gestão estratégica de pessoas,Liderança,Psicologia,Recursos Humanos - Completo