Supervisor de Atendimento PX - B2B

Full-time · Management

  • São Paulo · SP
  • Posted 4 days ago
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Job description

Sobre a vaga
Nosso time é essencial para garantir que cada interação com nossos clientes seja encantadora, transformando desafios em oportunidades e fortalecendo nossa cultura de atendimento humanizado.

Buscamos uma pessoa com perfil de liderança, visão analítica e foco em resultados, que seja capaz de desenvolver pessoas, garantir a eficiência operacional e promover melhorias contínuas na experiência dos nossos clientes e seus pets.

Principais responsabilidades
Gestão operacional e indicadores

  • Supervisionar as rotinas das frentes de atendimento, garantindo qualidade, eficiência e excelência na experiência do cliente.
  • Monitorar e garantir o atingimento dos principais indicadores operacionais, como NPS, CSAT, TMA, FRT, FCR, SLA, retenção e churn evitável.
  • Acompanhar os indicadores individuais e coletivos, distribuindo demandas e ajustando a operação conforme volume e prioridades.
  • Analisar dados e dashboards, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações para otimização dos resultados.
  • Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de gestão de pessoas, como absenteísmo, turnover e capacidade operacional.
  • Participar de reuniões de alinhamento tático, MBRs e apresentações de resultados para coordenação e gerência.

Gestão e desenvolvimento de pessoas

  • Realizar a gestão direta da equipe, promovendo uma liderança próxima, com escuta ativa e foco no desenvolvimento dos colaboradores.
  • Conduzir feedbacks contínuos, reuniões individuais (1:1) e avaliações de desempenho.
  • Identificar necessidades de desenvolvimento técnico e comportamental, construindo planos de ação com o time.
  • Garantir a organização da rotina operacional, incluindo gestão de escalas, ponto, férias e demais demandas administrativas junto à área de People.
  • Apoiar tecnicamente os analistas em tratativas de maior complexidade ou sensibilidade.

Qualidade e melhoria contínua

  • Garantir a aderência aos protocolos, roteiros, políticas e padrões de atendimento, atuando na correção de desvios.
  • Monitorar a qualidade dos atendimentos e orientar a equipe sobre as melhores práticas e procedimentos.
  • Identificar padrões nas causas de contato e propor melhorias nos fluxos, jornadas e processos.
  • Apoiar a construção e atualização da base de conhecimento, FAQs, templates e playbooks operacionais.
  • Desenvolver conteúdos e materiais de capacitação para evolução contínua da equipe.

Relacionamento e colaboração

  • Atuar em parceria com outras áreas da companhia para construção de soluções e melhoria da experiência do cliente.
  • Desenvolver relacionamento próximo com stakeholders, gerência e diretoria.
  • Garantir o alinhamento das estratégias e prioridades da operação com os objetivos da área.

Requisitos Obrigatórios

  • Ensino superior completo.
  • Experiência em liderança ou supervisão de equipes de atendimento ao cliente.
  • Conhecimento prático de indicadores de atendimento e Customer Success, como NPS, CSAT, SLA, FCR, TMA, retenção e churn.
  • Experiência com ferramentas de atendimento, plataformas omnichannel e CRM, como Zendesk, Salesforce, Freshdesk, Genesys ou Avaya.
  • Conhecimento em ferramentas de análise e acompanhamento de resultados, como Excel, Power BI, Looker e Google Sheets.
  • Capacidade analítica para interpretar dados operacionais, identificar tendências e apoiar a tomada de decisão.
  • Conhecimento de fluxos de atendimento multicanal (voz, chat, e-mail e redes sociais).
  • Familiaridade com jornada do cliente, monitoria de qualidade e práticas de melhoria contínua.

Somos o maior ecossistema pet do Brasil, unidos por um propósito: transformar o mundo em um lugar onde os pets sejam mais felizes e saudáveis. Pioneiros no digital, oferecemos tudo o que o seu pet precisa em um só lugar: e-commerce, app, lojas físicas, planos de saúde pet, creche, hospedagem e muito mais!
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Nosso jeito de trabalhar

Na Petlove, somos apaixonados por pets e por pessoas. Por isso, valorizamos a inclusão e a diversidade em todas as nossas decisões. Buscamos formar times plurais e inconformados, refletindo nosso compromisso com a inovação, agilidade e propósito. Valorizamos a contratação de pessoas com deficiência, identidades de gênero diversas, orientações sexuais, etnias, religiões, idades e trajetórias diferentes.

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