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Job description
VAGA | LÍDER TÉCNICO NOTURNO
Salário: R$ 3312,72
Benefícios:
Vale-transporte (VT);
Refeitório no local;
TotalPass após 45 dias;
Convênio com faculdades após 90 dias;
Convênio médico e odontológico após 90 dias;
Plano de carreira;
Bonificação após o atingimento das metas.
Escala: 6x1, com previsão de implementação da escala 5x2 a partir do próximo mês.
Cargo: Líder de Setor - Técnico Noturno
Salário: R$ 3.312,72
Regime de Contratação: CLT (com adicional noturno conforme legislação/convenção) Jornada de Trabalho: Período Noturno
Requisitos do Cargo:
Escolaridade: Ensino Médio completo. (Cursos técnicos ou profissionalizantes na área de atuação são um diferencial).
Experiência: Experiência prévia em liderança de equipes, rotinas operacionais/técnicas ou supervisão de turno noturno.
Competências Comportamentais:
Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas de forma autônoma.
Comunicação clara e assertiva.
Organização, atenção aos detalhes e gestão do tempo.
Pró atividade e inteligência emocional para gestão de conflitos no período noturno.
Principais Funções e Responsabilidades:
Gestão de Equipe Noturna: Coordenar as atividades da equipe no turno da noite, distribuir tarefas, orientar colaboradores e manter o engajamento e o foco da equipe.
Supervisão Operacional e Técnica: Acompanhar a execução dos processos técnicos do setor, garantindo que os padrões de qualidade, especificações e procedimentos operacionais (POPs) sejam rigorosamente cumpridos.
Controle de Assiduidade e Ponto: Acompanhar a frequência, pontualidade e escala de intervalos da equipe noturna, reportando eventuais ausências ou necessidades de cobertura.
Resolução de Ocorrências: Atuar com agilidade diante de paradas técnicas, falhas operacionais ou imprevistos durante a noite, tomando medidas corretivas imediatas.
Garantia de Segurança e Organização: Assegurar que a equipe utilize os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados e mantenha o ambiente de trabalho limpo e organizado.
Passagem de Turno e Relatórios: Registrar e transmitir de forma detalhada o relatório de ocorrências do turno noturno para a liderança do turno diurno e gerência.
Apoio ao Treinamento: Orientar novos colaboradores durante o período de integração nas rotinas técnicas e operacionais da noite.