Conferida na fonte há 21 h
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Descrição da vaga
Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas do processo seletivo.
Realizar contato com candidatos e fornecer orientações sobre as etapas do processo de admissão.
Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas ou direcionando as demandas para as áreas responsáveis.
Manter sistemas e planilhas de RH atualizados, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações.
Apoiar o controle de vagas abertas, candidatos em processo, admissões e demais indicadores da área.
Realizar organização, controle e arquivamento de documentos físicos e digitais.
Auxiliar no acompanhamento de contratos, documentos e processos relacionados aos colaboradores.
Elaborar e atualizar relatórios, controles e planilhas de acompanhamento.
Atender às demandas dos gestores relacionadas a processos de RH, direcionando as solicitações conforme os procedimentos estabelecidos.
Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, políticas da empresa e prazos estabelecidos.
Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança.