De onde vêm os dados
O Índice usa todas as vagas ativas na Joonow, que reúne anúncios publicados em sites de carreira e em sistemas de recrutamento (ATS) e confere cada vaga na fonte com frequência: quando a vaga fecha lá, sai daqui. Só entram vagas no Brasil.
A foto mensal
No dia 1º de cada mês, à 1h (horário de Brasília), tiramos uma foto das vagas ativas: é a edição do mês que acabou. Vagas ativas são as que estavam abertas nesse momento. Vagas novas são as publicadas dentro do mês (em UTC) que ainda estavam abertas na foto. Antes da primeira foto de um mês, a página mostra números preliminares, calculados na hora e marcados como tal.
Repetições entre fontes
A mesma vaga costuma aparecer em mais de um site. Vagas da mesma empresa, com o mesmo título e na mesma cidade contam uma vez só. Fica a cópia que informa salário (se houver) e a data de publicação mais antiga.
O que fica de fora
Cadastros de currículo que não são vagas de verdade (“banco de talentos”, “cadastro reserva”) e vagas fora do Brasil. Vagas sem estado ou cidade entram no total, mas não nos gráficos de local.
Cargos
Para agrupar o mesmo cargo escrito de jeitos diferentes, tiramos acentos, maiúsculas, marcas de gênero (“(a)”, “/a”), níveis no fim do título (júnior, pleno, sênior, I, II), complementos entre parênteses e o que vem depois de “ - ” ou “ | ”. “Vendedor(a) Externo - Zona Sul” e “VENDEDOR EXTERNO PL” viram o mesmo cargo. O nome exibido é a grafia mais comum do grupo.
Salários
Só entram salários mensais em reais informados pelo empregador. Quando o anúncio traz uma faixa, usamos o meio dela. Valores abaixo de R$ 400 ou acima de R$ 100.000 por mês são descartados como erro de cadastro (salário por hora, anual ou digitação). Os quartis são calculados por interpolação linear (o mesmo método do PERCENTIL.INC das planilhas) e arredondados para reais inteiros. Faixas por cargo só são publicadas com pelo menos 30 vagas com salário.
Modelo de trabalho e contrato
Presencial, híbrido ou remoto e o tipo de contrato vêm do anúncio, como o empregador informou ou como a Joonow identificou no texto. Quando não dá para saber, a vaga aparece como “não informado”, sem palpite.
Limitações
O Índice mostra as vagas que chegam à Joonow, não o mercado de trabalho inteiro: setores e regiões com poucos anúncios on-line aparecem menos. Como o índice de busca guarda só vagas ativas, vagas abertas e fechadas dentro do mesmo mês não entram em “vagas novas”. A entrada de novas fontes pode mudar os números de um mês para o outro; quando isso acontecer de forma relevante, avisamos na edição.
Versões, licença e citação
Esta é a versão 1 da metodologia. As edições publicadas não são recalculadas. Os dados de cada edição podem ser baixados em CSV e usados livremente sob a licença CC BY 4.0, citando a fonte: Índice Joonow de Vagas, mês e ano, Joonow, com o link da edição.
Colunas do CSV
section (bloco: meta, region, city, title, work_model, employment_type, seniority, salary, salary_title), key (código), label (nome), value (vagas ou valor), share (participação de 0 a 1), p25, p50, p75 (quartis em reais) e sample (vagas com salário). Codificação UTF-8, separador vírgula.